Olimpiade London – Akankah Perusahaan Anda Menjadi Pemenang?

London

Seperti yang dilaporkan oleh jajak pendapat baru-baru ini oleh BT, tidak persis sepertiga dari semua organisasi tidak memiliki rencana untuk mengelola gangguan layak video game Olimpiade musim panas ini dapat mengakibatkan bisnis mereka, meskipun fakta bahwa hampir semua yang disurvei berharap untuk mendapatkan terpengaruh. Gangguan dapat mencakup ketidakhadiran staf, kesulitan perjalanan, dan meminta sukarelawan untuk menjadi “pemain game”.

Jika perusahaan Anda didirikan di London sesudahnya, Anda dapat berharap bahwa kereta dan tabung menjadi sangat sibuk, yang mungkin berarti penundaan bagi staf Anda sendiri untuk melakukan pekerjaan di luar. Situasi telah disamakan dengan gangguan perjalanan akibat salju di musim dingin tahun 2010 dan juga 2009, ketika bus terjebak di dalam depot mereka dan pesawat masih duduk di Heathrow. Anda akan disarankan untuk mempersiapkan sekarang untuk struktur kerja fleksibel sementara selama seluruh periode pertandingan. Seperti halnya ketika Anda tidak berada di London, maka akan segera ada bagian lain dari Amerika Serikat yang terkena dampak gangguan perjalanan pada waktu-waktu tertentu, sebagai contoh, siklus balap di seluruh Surrey pada akhir Juli / awal Agustus akan menyebabkan masalah-masalah penting di sekitarnya. pengusaha karena penutupan jalan.

Jika bisnis Anda tidak dekat dengan beberapa tempat atau acara, bagaimana Anda benar-benar akan berurusan dengan meminta waktu untuk melihat banyak acara populer? Anda mungkin perlu menjaganya tetap dasar, menggunakan metode “pertama datang, pertama dilayani” untuk meminta cuti tahunan, atau Anda dapat memilih untuk mengatasi pesanan yang bertentangan untuk mendapatkan dasar “lotere” untuk memberikan setiap orang kesempatan yang adil untuk mendapatkan waktu istirahat kapan saja mereka menginginkannya. Sebagai gantinya, Anda dapat berpikir tentang membuat struktur untuk menonton acara-acara panas sepanjang jam kerja di lokasi, dengan tautan tv atau internet – yang mungkin lebih enak dan dikelola dibandingkan dengan harus mempekerjakan karyawan lapangan yang melihat kegiatan secara sembunyi-sembunyi pada sistem komputer perusahaan. Tapi hati-hati memasang kepahitan tentang bagian dari mereka yang tidak tertarik pada game, juga bisa menganggap obat ini sebagai favoritisme. Membiarkan pengunjung untuk menghasilkan momen apa pun yang hilang dalam durasi beberapa minggu ke depan mungkin merupakan cara yang adil untuk itu. Pikirkan persis bagaimana Anda mengatasi permintaan untuk menonton pertandingan Piala Dunia dalam beberapa dekade sebelumnya, dan gunakan beberapa pelajaran yang bisa dipetik togel sydney.

Relawan tidak memiliki hak hukum untuk mengambil cuti, dan Anda tidak memiliki kewajiban untuk menutupinya, jadi terserah kepada Anda untuk memutuskan apakah akan memberikan waktu lunas atau tidak untuk menegaskan bahwa mereka menerimanya dari liburan ini. hak, atau jika atau tidak menolak izin sepenuhnya – meskipun pilihan terakhir tidak akan memberi Anda banyak teman baik dan Anda juga mungkin akhirnya menjelajahi ketidakhadiran “muntah” yang mencurigakan daripada lebih aman untuk mengambil pendekatan yang lebih berdamai, mungkin.

Sekali lagi, Anda mungkin menetapkan batas atas jumlah hari libur yang akan Anda berikan untuk sukarelawan, agar menjadi adil bagi mereka yang berkepentingan, dan untuk menunjukkan bahwa Anda mengambil pendekatan yang seimbang. Jika Anda memiliki lebih banyak sukarelawan daripada yang bisa Anda lepaskan pada satu waktu, maka Anda harus memilih siapa yang kemungkinan besar akan diizinkan untuk mengambil waktu istirahat yang cukup dan siapa yang tidak; kuncinya di sini adalah memasang kebijakan Anda di muka dan mempublikasikannya, karena itu semua orang tahu di mana mereka bertahan.

Tentang sisi lain, pertimbangkan potensi manfaat tambahan bagi Anda secara pribadi yang memungkinkan personel Anda menyapa – dalam hal menciptakan keahlian mereka, mendorong masyarakat, juga dilihat sebagai perusahaan yang menggunakan kesadaran sosial. Pendekatan yang murah hati perlu juga memenangkan niat baik Anda yang berharga dari para karyawan, yang akan baik bagi Anda ketika Anda membutuhkan mereka untuk melangkah lebih jauh demi keuntungan Anda!

Jadi, seperti halnya sebagian besar keadaan, perencanaan ke depan, komunikasi yang fantastis, dan juga sedikit persepsi umum, akan menjadi resep yang optimal / optimal untuk mendapatkan Emas!

Leave a Reply

Your email address will not be published.